美国残疾人法案

根据美国残疾人法案(ADA)和1973年的康复法案, 第504节, 任何有资格的人都不会被拒绝进入, 参与, 或者是, 任何由学院运作的计划或活动，因为残疾.

学院不会在就业实践和活动中歧视合格的残疾人士, 包括, 但不限于, 申请程序, 招聘, 促销活动, 终止, 培训, 薪酬及福利.

皮马社区学院的宗旨是确保每一个人, 因残疾而需要住宿的人是谁, 能否收到及时准确的住宿申请和住宿流程指导. 学院, 通过与个体的互动过程, 会决定并提供合理的住宿吗.

合理的便利是指任何改变或调整，使残疾人士能够享有平等的机会和成功的机会. 住宿是个性化和灵活的, 根据残疾的性质和工作的基本职责.

提供合理便利的员工将被要求遵守与其他无残疾员工相同的工作绩效标准和要求. 学院有责任提供合理的住宿，除非有证据表明住宿会给学生带来不必要的困难.

请求住宿

学生及访客:请联系无障碍和残疾资源，电话:(520)206-6688或通过电子邮件发送到 adrhelp@ftguanggao.com

学生:要提交在线申请，请遵循网站上的信息请求服务页面浏览无障碍及残疾人士资源网站.

员工:请填写工作住宿和医疗证明申请表，并将其提交给员工服务中心，邮件代码为DO-1235或通过电子邮件发送至 ADA-ESC@ftguanggao.com.